Типы компаний в Турции

Турция — одна из самых подходящих стран для наиболее целесообразного структурирования и планирования в соответствии со стратегическими планами. Необходимо выбрать тип компании. В Турции как на местных инвесторов, так и на иностранных инвесторов распространяются одинаковые права и обязанности. В Турции прямые инвестиции иностранных инвесторов являются свободными. Чистая прибыль, дивиденды, продажи, суммы ликвидации и компенсации, а также аналогичные статьи, возникающие в результате деятельности и сделок иностранных инвесторов в Турции, могут свободно перечисляться за границу через банки или частные финансовые учреждения. Правильное структурирование создаваемой компании с юридической точки зрения чрезвычайно важно для успеха вашей организации. Согласно Турецкому коммерческому кодексу, в Турции существует пять типов компаний.  Это компании с ограниченной ответственностью, коммандитное товарищество, кооперативы, коллективные компании и акционерные общества. Учреждение, основные характеристики и функционирование этих компаний регулируются Коммерческим кодексом Турции № 6102. Закон о кооперативах № 1163. 

1. Общество с ограниченной ответственностью 

Общество с ограниченной ответственностью — это вид компании, созданной под торговым названием путем объединения одного или нескольких физических или юридических лиц. Компании с ограниченной ответственностью могут быть созданы с одним партнером. Число партнеров не должно превышать 50. Компании с ограниченной ответственностью не могут публично размещаться. Компания с ограниченной ответственностью имеет 2 уполномоченных и ответственных органа, а именно общее собрание и совет директоров. Капитал компании с ограниченной ответственностью должен составлять не менее 10.000 TL (724 $), и он должен быть полностью разделен в течение 24 месяцев с даты регистрации компании. График выплат может регулироваться договорами и определяется менеджерами компании. В компаниях с ограниченной ответственностью акции на предъявителя не могут быть выпущены или предложены общественности. Передача акций в таких компаниях подлежит одобрению общим собранием. Процедуры создания компании инициируются пользователями системы через онлайн-приложение Центральной системы регистрации (MERSIS). При наличии руководителя, отличного от партнеров, необходимо подготовить документ о принятии поручения. После регистрации устава компании с ограниченной ответственностью в Управлении торгового реестра под названием компании должен быть выдан циркуляр с подписью нотариуса и доверенность на сертифицированного бухгалтера. Юридические книги, которые будут использоваться компанией с ограниченной ответственностью, должны быть заверены. Открывать общество с ограниченной ответственностью необходимо в налоговой инспекции по месту нахождения головного офиса. В соответствии с Законом о социальном обеспечении и общем медицинском страховании № 5510, если персонал будет работать на рабочем месте (учрежденном предприятии), принадлежащем обществу с ограниченной ответственностью, номер рабочего места должен быть создан в учреждении не позднее даты приема, застрахованного на работу. Наконец, необходимо получить муниципальную лицензию на ведение бизнеса и работы. Таким образом, создание компании с ограниченной ответственностью завершено. 

Каковы преимущества компании с ограниченной ответственностью? 

Самым важным преимуществом компаний с ограниченной ответственностью является невысокий порог капитала, необходимый для учреждения. Каждый, кто владеет долей участия в капитале, несет ответственность по долгам компании в соответствии с долевым коэффициентом.  К преимуществам компании с ограниченной ответственностью можно отнести следующее. 

Они платят налог по единой ставке. 

  • Нет необходимости в присутствии представителя министерства на общем собрании. 
  • Налог на добавленную стоимость не уплачивается при продаже акций компании, которые находились в собственности не менее двух лет. 
  • Не требуется нанимать юриста. 

 2. Коммандитное товарищество 

Ввиду несложных этапов регистрации компаний с ограниченной ответственностью и их пригодности в качестве малых или средних предприятий, коммандитное товарищество является приоритетным вариантом среди иностранных инвесторов. В Турции такую компанию можно учредить с минимальным капиталом около 10 000 TL (724 $). Коммандитное товарищество может быть учреждено как минимум одним акционером, и нет ограничений по гражданству, если сделки заключаются в соответствии с Коммерческим кодексом Турции и другими законами, действующими в этой стране. Устав компании, фотокопии удостоверений личности и доверенность представителя вновь созданной компании должны быть нотариально заверены и представлены в Торговый реестр Турции. Между тем, в Турции должен быть открыт банковский счет для внесения минимально необходимого капитала. 

Каковы преимущества коммандитного товарищества? 

Основное преимущество товарищества с ограниченной ответственностью заключается в том, что их ответственность по долгам предприятия ограничена. Партнер с ограниченной ответственностью может нести личную ответственность только в пределах той суммы, которую он внес. Партнеры с ограниченной ответственностью знают, что они не могут потерять больше, чем внесли. Инвестиции защищены, а риск невелик. 

Ниже перечислены основные преимущества компаний с ограниченной ответственностью. 

  • Отсутствие двойного налога на доходы за границу. 
  • Возможность для партнеров проще распоряжаться убытками. 
  • Гибкость в распределении прибылей/убытков между партнерами. 
  • Быстрая переналаживаемостьв целом. 

3. Кооперативное общество 

Кооперативное предприятие является таким же видом коммерческой организации, как и другие виды компаний. Кооперативы создаются при наличии не менее 7 партнеров, за исключением отдельных случаев. Кооперативы — это компании, созданные для обеспечения и защиты конкретных экономических интересов и профессиональных потребностей членов путем взаимопомощи и солидарности с их трудовыми и денежными вкладами. Кооперативы учреждаются физическими и юридическими лицами. Они являются товариществами с переменными партнерами и переменным капиталом. Каждый партнер имеет не менее одного и не более пяти тысяч долей. Размер партнерского пая составляет 100 TL (7 $). Все партнеры, кроме тех, кто не являлся таковым, за три месяца до общего собрания могут принять участие в общем собрании кооператива. В строительных кооперативах этот процесс не обязателен. 

Каковы преимущества кооперативного товарищества? 

Кооперативы обеспечивают удовлетворение потребностей своих членов экономически эффективно и надлежащим образом. Кооперативы сокращают путь между производителем и потребителем, повышают качество и снижают затраты. Кооперативы поощряют своих членов к совместной работе. Они повышают их технические знания и опыт. 

Преимущества кооперативов заключаются в следующем. 

  • Кооперативы позволяют своим членам наиболее эффективно использовать свои небольшие сбережения. 
  • Кооперативы повышают качество и снижают затраты. 
  • Кооперативы обеспечивают потребности своих членов наиболее подходящим способом. 
  • Кооперативы поощряют своих членов к совместной работе. Они повышают их технические знания и опыт. 
  • Кооперативы обеспечивают социальное равновесие. 

4. Товарищество на паях 

Акционерное общество — коммерческая организация с разделённым на доли учредителей (участников) капиталом, участники которого несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им долей участия. Ответственность, вытекающая из государственных долгов, которые не могут быть взысканы из активов компании, лежит на членах совета директоров. Акционерные общества могут быть структурированы для ведения любого вида бизнеса, который не запрещен законом в их уставе. Возможно создание акционерного общества с дополнительным партнером. Этим партнером может быть физическое или юридическое лицо. Есть два органа — общее собрание и совет директоров. Условия учредительства для иностранных инвесторов в Турции такие же, как и для отечественных инвесторов. Хозяйственное общество с разделённым на доли участия капиталом могут быть созданы при капитале не менее 50,000 TL (3600 долларов США), если в специальных законах нет противоположного положения. Кроме того, не менее 25% акций, внесенных наличными в акционерные общества, должны быть депонированы на банковский счет, открытый на имя компании до регистрации компании. В акционерных обществах должен быть как минимум один партнер. Количество партнеров не ограничено. Однако если число партнеров в акционерных обществах превышает 250, на компанию будет распространяться действие Закона о рынке капитала. Для создания акционерного общества подается онлайн-заявка через приложение Центральной регистрационной системы (MERSIS). 1/4 часть капитала должна быть внесена на банковский счет. Если в состав совета директоров входят члены, которые не являются акционерами акционерного общества, необходимо взять письменные заявления от этих членов о том, что они принимают на себя эту обязанность. Юридические книги, которые будут использоваться Акционерным обществом, заверяются. После регистрации в Управлении торгового реестра под названием компании должны быть выданы циркуляр подписи нотариуса и доверенность на сертифицированного государственного бухгалтера. Необходимо совершить операцию открытия в налоговой инспекции, к которой прикреплен головной офис акционерного общества. В соответствии с Законом о социальном страховании и общем медицинском страховании № 5510, если персонал будет работать на рабочем месте, принадлежащем акционерному обществу, в учреждении должен быть создан номер рабочего места на дату приема, застрахованного на работу. Лицензия на ведение бизнеса получается путем обращения в муниципалитет, к которому относится штаб-квартира. 

Каковы преимущества акционерного общества? 

Наиболее заметным преимуществом таких учреждений является отсутствие ограничений по количеству партнеров. Например, можно создать акционерное общество с участием сотен партнеров. 

Ниже перечислены преимущества акционерного общества. 

  • Возможность публичного размещения акций. 
  • Возможность продажи облигаций. 
  • Лицо, владеющее акцией в течение двух лет, не должно платить подоходный налог при продаже. 
  • Легко осуществляются операции по передаче акций. 
  • Если с компании не взыскивается долг, партнеры компании не несут ответственности. 

5. Коллективные компании 

Коллективные компании — это компании, которые могут быть учреждены двумя партнерами, которые должны быть физическими лицами. Оба партнера имеют право управлять компанией по отдельности. Оба партнера имеют обязанности, а работа по управлению может быть делегирована одному или нескольким другим партнерам по уставу или большинством партнеров. Эти партнеры несут неограниченную ответственность второй степени перед кредиторами компании. Кроме того, для коллективной компании не требуется наличие капитала. Деятельность коллективных компаний регулируется статьей 124 Коммерческого кодекса Турции. Коллективная компания — это тип компании, которая получает статус юридического лица путем регистрации в торговом реестре. При учреждении коллективной компании имя и фамилия хотя бы одного из партнеров должны быть включены в коммерческое название, чтобы показать компанию и ее тип. Компания должна быть зарегистрирована в торгово-промышленной палате региона, где будет создана компания. После создания коллективной компании следует дать объявление в Бюллетене торгового реестра. Необходимо провести операции в налоговой инспекции и сделать записи в SSI. 

Каковы преимущества коллективных компаний? 

Коллективные компании относятся к числу компаний, условия создания которых просты. Важным преимуществом является то, что в коллективных компаниях не устанавливается минимальный размер капитала, как в других типах компаний. 

Преимущества коллективных компаний заключаются в следующем. 

  • Одним из самых больших преимуществ создания коллективной компании является то, что ее легко учредить. 
  • Отсутствие статуса юридического лица в данном типе компании обеспечивает простоту ликвидации коллективной компании. 
  • Расходы на создание компании невелики. 
  • Важным преимуществом является то, что партнеры могут проводить аудиторскую работу в коллективных компаниях 

Каких компаний больше всего в Турции? 

Количество действующих обществ с ограниченной ответственностью составило 906,200, коммерческих предприятий 684,466, количество филиалов — 212,723, акционерных обществ — 150,457, кооперативов — 31,741, коллективных компаний — 10,893, компаний коммандитного товарищества — 1,932.  Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью являются наиболее распространенными типами предприятий в Турции. Приблизительно 82% всех компаний являются обществами с ограниченной ответственностью, 13% — акционерными обществами и 4% — кооперативами. Доля коллективных компаний и компаний с ограниченной ответственностью составляет около 1%. 

Как открыть компанию в Турции? 

Согласно законодательству Турецкой Республики, для учреждения компании в Турции головной офис компании должен находиться в Турции. Другим вариантом является приобретение виртуального местонахождения. Это юридический адрес, предоставляемый государством. Важным и решающим моментом является капитал компании. Согласно турецкому законодательству, для создания компании необходимо иметь минимальный капитал. Получение разрешения на работу/проживание и возможность вступления в коммерческую организацию являются другими дополнительными аспектами. В зависимости от типа компании, критерии и минимальные требования для создания компании могут отличаться.

Наиболее важными вопросами для создания компании являются подготовка бизнес-плана, определение сферы деятельности, аренда рабочего места и полное знание всех юридических процедур. Подготовка бизнес-плана до создания компании позволяет быстро начать работу. В соответствии с этим планом определяется сфера деятельности предприятия. Таким образом, становится понятен характер работы и будущие цели. Арендуя рабочее место или являясь его владельцем, выполняются основные начальные процедуры. Освоение юридических процедур на этом начальном этапе позволит заранее предотвратить все возможные проблемы.

Все компании создаются с разрешения Министерства таможни и торговли Турецкой Республики, как указано в Коммерческом кодексе Турции. Компания коммандитного товарищества может быть создана с одним партнером или несколькими, но число партнеров не может превышать 50, и они могут быть реальными или юридическими лицами. Капитал компании с ограниченной ответственностью составляет не менее 10 000TL (724 $). Документ, удостоверяющий личность, личные фотографии для каждого партнера в компании, получение документа о личном налоговом номере на имена партнеров, документ об одобрении безопасности от Управления безопасности, копия документа об уставе, выданная Коммерческим реестром, являются необходимыми документами для компании с ограниченной ответственностью. Для создания акционерного общества требуется минимальный капитал в размере 50 000 TL (3,600 $) и наличие хотя бы одного партнера. Акционерные общества могут иметь до 500 акционеров. Индивидуальное предпринимательство — это тип компании, которая создается индивидуально и имеет более низкую стоимость создания. Кооперативная компания создается при наличии не менее семи партнеров.  Каждый партнер берет на себя не менее 1000 акций и не более 5000 акций. Требуется такая же бумажная волокита, как и в компании с ограниченной ответственностью. Подготовка устава для создания всех компаний, нотариальные процедуры, утверждение устава в торговом реестре, получение потенциального налогового номера, внесение соответствующей суммы капитала в банк, после чего следует процесс подачи соответствующих документов в торговый реестр. 

Каковы преимущества открытия бизнеса в Турции? 

Зарубежным инвесторам, желающим начать бизнес в Турции, предлагается ряд преимуществ. Турция представляет собой перспективный рынок благодаря своему стратегическому расположению в качестве торгового центра Европы и Ближнего Востока. Кроме того, эта страна предоставляет иностранным инвесторам шанс, который выпадает раз в жизни: высокий инвестиционный потенциал и постоянная поддержка со стороны турецкого правительства. 

Преимущества открытия бизнеса в Турции заключаются в следующем: 

  • Низкие операционные расходы: Невысокие текущие расходы являются одним из преимуществ открытия бизнеса в Турции. В то время как открытие бизнеса в другой стране, например, в Великобритании или США, может обойтись вам в целое состояние, Турция предлагает огромные возможности. Ежегодно в Турции около миллиона студентов заканчивают университет, и многие из них начинают искать работу, а не открывают свой бизнес. В результате стоимость начального уровня заработной платы и рабочей силы сравнительно низкая. Стоимость услуг поставщиков очень разумна, несмотря на высокое качество товаров и услуг. Это огромное преимущество, поскольку вам не придется беспокоиться о начальных расходах вашего бизнеса. 
  • Высокий уровень потребительских расходов: еще одним преимуществом молодого населения Турции является количество денег, которые оно тратит. Молодым людям нравится следить за тенденциями, и у них есть любимые бренды, на которые они будут тратить деньги без колебаний. Вы можете начать успешный бизнес в Турции, адаптировав свой бизнес-план и маркетинговую стратегию к потребностям молодежи. Вы можете просто привлечь молодых клиентов в Турции, следуя современным тенденциям и используя их в своем бизнесе. 
  • Местные производители: в реальном мире имеет смысл размещать производителей недалеко от места, где вы открываете свою фирму. Многие местные производители в Турции готовы оказать помощь и поддержку инвесторам. Они с радостью помогут вам, если у вас есть концепция и вы хотите обкатать ее на местном производителе. По сравнению с более крупными поставщиками, местные производители также охотнее принимают минимальные заказы. Это огромное преимущество для инвестора, желающего начать бизнес в Турции. 
  • Государственное стимулирование: турецкое правительство поощряет как отечественных, так и иностранных инвесторов путем снижения расходов, связанных с инвестициями, и создавая более благоприятный для инвесторов климат. Благодаря новой системе стимулирования инвестиций удалось снизить расходы инвесторов. Освобождение от НДС и таможенных пошлин, налоговые вычеты, помощь в выплате взносов на социальное обеспечение, поддержка процентных ставок, выделение земли, возврат НДС и поддержка в удержании подоходного налога — все это доступно иностранным инвесторам, получившим сертификат инвестиционного стимулирования (IIC). 
  • Гражданство Турции: с 2017 года иностранные инвесторы могут получить турецкое гражданство и связанные с ним преимущества, основав фирму в Турции. Иностранные граждане, которые зарабатывают больше определенной суммы и создают рабочие места или сохраняют свои вклады, получают турецкое гражданство. Вы можете получить турецкое гражданство, если сделаете капиталовложения на сумму не менее 500 тысяч долларов, если вы трудоустроите не менее 50 человек, если купите недвижимое имущество стоимостью 250 тысяч долларов, или если будете хранить депозит на сумму не менее 500 тысяч долларов в турецких банках не менее трех лет, или если купите государственные долговые ценные бумаги на сумму не менее 500 тысяч долларов и будете хранить их не менее трех лет. 

Оставьте комментарий